Zabudnite na “dievčatá len chcú baviť.” Girls “riadiť svet,” hovorí Beyoncé, a má pravdu. Vysoká škola ceny promócie pre ženy teraz vedie u mužov. Ženy začať podnikať dvakrát rýchlejšie ako mužov. A ženy majú opäť všetky úlohy, ktoré sme stratili počas recesie.
Avšak rozdiely pretrvávajú, je pomer zisku pre ženy s mužmi bolo 80 percent v roku 2016, podľa správy od amerického združenia žien univerzity (AAUW).
Vzhľadom k tomu, “#TheFutureIsFemale,” je to na nás, aby sme tieto medzery uzavreli. Tu sú stratégie pre investovanie do žien, ktoré by mohli mať veľký dopad.
Table of Contents
Spýtajte sa Kto správu peňazí
“Čím viac žien spravovať prostriedky, tým viac finančných prostriedkov dostať smerovali do problematiky žien záleží,” hovorí Nathalie Molina Niño, CEO of Brava Investments. “Keď niekto prinesie na jednej ženskej správcu fondu, hovoríme o potenciálne miliárd dolárov, ktoré sa dostanú pohyboval iným smerom.” Hovorí, že sa na otázky typu “Koľko z vašich správcov fondov sú ženy?” Býval vzácny v priemysle, ale teraz, že viac a viac ľudí sa pýta, veľké inštitúcie sú stále nervózni, hlavne preto, že odpoveď je často “none” alebo “málo”.
Takže ak ste investor akéhokoľvek druhu, a to vrátane 401 (k) y a IRAS-skúsiť zaslaním e-mailu na vaše správcu plánu. Hovoriť niečo ako: “Chcel by som vedieť, kde je moje peniaze idú. Môžete mi dať demografiu svojich správcov fondov?
Aké percento z nich sú ženy? “Vy a vaši kolegovia dokonca osloviť nadriadenými v podniku (nájdete ich mená a často formát e-mailu spoločnosti online). Akonáhle sa dostanete odpoveď, uvažujú o presune peňazí na riadených ženami prostriedkov na aktuálnej platforme alebo iný.
Investujte do firiem so ženami Leaders
Ženy držať iba 4,2 percenta z CEO pozícií v 500 najväčších spoločností v Amerike, podľa štúdie z FORTUNE Knowledge Group.
A v rovnakom prieskume, aj keď 70 percent respondentov uviedlo, že ich organizácie “sleduje stratégiu talent explicitné žien,” len asi polovica z nich navrhol ich firma dať tieto zásady do praxe.
To je dôvod, prečo je dôležité, aby ženy investovať do spoločností, ktoré podporujú iné ženy. Jeden príklad? PAX Ellevate Global ženský fond Index (PXWEX). Je to podielový fond s Sallie Krawcheck, vodca dámskeho digitálneho finančný poradca Ellevest, ktoré slúžia ako stoličky. Tu je kopček: Je ceny spoločnosti založenej na tom, ako dobre sa vopred pohlavia rozmanitosť-like koľko žien slúžiť na palube, alebo ako výkonných manažérov, a dáva svoje peniaze na tie, ktoré vyjdú na vrchole. Je založený na globálny výskum, ktorý ukazuje, ktorý má viac žien pri kormidle môže zvýšiť návratnosť a nižšie náklady, hovorí Blayney. Čo sa týka výsledkov? Fond prekonal MSCI World Index na dobu troch rokov končiaci 30. septembra 2017.
Pozrite sa do mentorstvo
“Bavíme sa o čas, bohatstvo a talent, a všetky tie, môže byť uvedený na postupujúce žien a dievčat,” hovorí Eleanor Blayney, osobitný poradca v oblasti rodovej rozmanitosti pre SRP rady Centra pre finančné plánovanie. Veľkí vodcovia siahajú na pomoc tým, po nich, a jedným zo spôsobov, ako to urobiť, je stať sa učiteľom.
Ak máte záujem, opýtajte sa kolegami, ak sa osobne nepoznám žiadne mladých profesionálov vstupujúce váš odbor, investovať do ženy začínajúce svoju kariéru vo vašej firme alebo pripojiť ženský mentorstvo k sieti (ako milióny žien mentori pre STEM kariéry).
darovať podnikateliek
Kiva Microfunds je nezisková organizácia a Microloan nástroj, ktorý umožňuje ľuďom požičiavať peniaze k iným v núdzi po celom svete, začína na 25 $. Zameriava sa na podnikateľov a študentov s nízkymi príjmami vo viac ako 80 krajinách, čo uľahčuje vyhľadávať ženy a investovať do svojej budúcnosti. Organizácia má 97 percent splácania úveru rýchlosť a štvorhviezdičkové hodnotenie od Charity Navigator. Opcie vyššie náklady shee, spoločnosť, ktorá berie dary vo výške $ 1,100 na podporu ranej žien podnikateliek a rast ich podnikania.
Daňovníci, nazývané “aktivátory”, môže pravidelne voliť, na ktoré ženy-viedol podniky budú neziskový fond podporí.
Podpora finančnej gramotnosti pre dievčatá
“Existujú osobitné dôvody, prečo ženy sa dostali, aby finančnú kontrolu prostredníctvom vzdelávania a posilnenie postavenia,” hovorí Blayney. (Jeden veľký dôvod: Ženy majú tendenciu požičiavať dlhšie ako muži, takže budú potrebovať viac peňazí než ich života). Avšak, asi 35 percent mužov na celom svete sú finančne gramotní, v porovnaní s 30 percent žien, v súlade s globálnym prieskum finančná gramotnosť podľa Standard & Poors Ratings Services. Prehĺbenie problému, len 17 štátov vyžadujú vysoké študentov, aby sa osobné financie kurz, a toto číslo sa nemení od roku 2014, podľa Rady pre ekonomické vzdelanie.
Dobrá správa: Organizácia, ako je rock ulica Wall Street (501 (c) (3) nezisková) majú za cieľ zaplniť medzery. Ide o program, finančná gramotnosť celoročné ktorá vychováva stredné školy dievčenské o kariéru v oblasti financií, a program zahŕňa vzdelanie o sporenie, investovanie, kapitálových trhov a finančné pripravenosť na vysokú školu. Neziskové organizácie, ako je tento sklon prijímať jednorazové alebo opakované dary ľubovoľnej veľkosti.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.